Prefeitura de Vitória – ES publica edital de processo seletivo; até R$ 8,2 mil

Prefeitura de Vitória – ES publica edital de processo seletivo; até R$ 8,2 mil

Prefeitura de Vitória – ES publica edital de processo seletivo; até R$ 8,2 mil

No Estado do Espírito Santo, foi publicado o Edital n.º 018/2022 referente ao processo seletivo da Prefeitura de Vitória, que preencherá quatro vagas mais, reserva de inscrição para profissionais do ensino superior. As possibilidades são limitadas e todas devem atender às exigências da secretaria municipal de saúde.

O prazo de validade do procedimento de seleção é de 18 meses a partir da data de aprovação do resultado final, podendo ser prorrogado até o mesmo período dependendo do interesse do município.

Vagas de recrutamento Câmara Municipal de Vitória.

Confira todas as vagas em processo de recrutamento:

  • Médico Clínico – Diarista: 1 vaga + cadastro reserva. A remuneração é de R$ 4.205,37 (podendo haver gratificação) para uma jornada de 20 horas semanais;
  • Médico Clínico – Plantão: 1 vaga + cadastro reserva. A remuneração é de R$ 4.205,37 (podendo haver gratificação) para uma jornada de 20 horas semanais;
  • Médico PSF: 1 vaga + cadastro reserva. A remuneração é de R$ 8.276,87 mais gratificação de PSF para uma jornada de 40 horas semanais;
  • Médico Regulador: 1 vaga + cadastro reserva. A remuneração é de R$ 4.205,37 para uma jornada de 20 horas semanais.

Para se candidatar às vagas é necessário ter curso superior de medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Candidaturas e avaliação das candidaturas os candidaturas

só podem ser submetidas de 13 de julho de 2022, das 08h00 às 22h00 do dia 22 de julho de 2022, às 23h59, no site dos concursos da Cidade de Vitória.

O candidato deve preencher todas as informações solicitadas, inclusive para receber pontos na avaliação (teste de qualificação).

Após a fase de candidatura, os candidatos são convidados para a fase de verificação das informações e documentos fornecidos para a admissão.

Os candidatos serão classificados conforme as informações fornecidas e a pontuação máxima para o processo seletivo da Câmara Municipal de Vitória é de 100 pontos, sendo até 60 pontos para exercício profissional e até 40 pontos para qualificação profissional.

A experiência de trabalho leva em consideração o tempo de serviço na função em que inicia. O candidato recebe um ponto para cada mês completo.

Doutorados, mestres, graduados lato sensu (especialização ou residência) e outros cursos ou eventos realizados são creditados em relação aos critérios de qualificação profissional. Caso os candidatos tenham o mesmo número de pontos, será dada preferência ao candidato com maior número de pontos no critério de exercício profissional. Persistindo o empate, será selecionado o candidato com maior idade.

Processo de seleção Câmara Municipal de Vitória: edital completo.

Todos os detalhes do processo de seleção estão disponíveis no edital publicado na edição de 8 de julho de 2022 do Diário oficial do Município de Vitória, página 20.

Em caso de dúvidas, entre em contato com a Coordenação de Recrutamento e Seleção da SEGES pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 3382-6071 ou pela Coordenação de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Saúde pelo correio. E-mail [email protected] ou telefone (27) 3132-5072.

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